SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

Syndicat CGT Unilever HPCI France

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever

Voici les questions de la CGT :

Questions DP :

  • Régularisation heures de nuit personnel de plus 50 ans. Certaines personnes n’ont pas eu de régularisation sur 2015 donc rien sur les autres années.
  • Pourquoi l’original du CACES n’est pas remis au cariste ?
  • Quand est-il de l’installation des 2 PC supervision demander depuis janvier ?
  • Comment peut-on parler de dignité sur le site de Le Meux quand on distribue un sac poubelle en guise de vestiaire à un intérimaire.
  • Déplacement des 3 vestiaires dans le vestibule entre les toilettes et vestiaire fille. A quand la rénovation des vestiaires ?
  • Quand est-il des messageries usine ?
  • Retour des questions du mois dernier sur la définition de fonction des référents et l’intitulé du contrat opérateur fractionneur.

 

Question CE :

  • Qu’en est-il des vannes Aspiration poudre ?
  • Y a-t-il une fermeture usine entre noël et l’an ? Quand est-il des personnes qui n’ont plus de CP, avec l’annonce tardive ?
  • Point à date volume dentaire, Shampooing et Tresemme.

 

Voici l'ordre du jour du CE et DP du vendredi 28 août 2015 ci-dessous :

Visiteurs

463616

 

Se syndiquer CGT ?

Certains diront « à être défendu », d’autres « à lutter tous ensemble ». En fait, les deux idées sont inséparables. Le syndicat sert à s’unir, à s’organiser et à agir collectivement pour se défendre dans la lutte des classes et conquérir de nouveaux droits.
Le syndicat d’entreprise est la base du syndicalisme, car situé au plus près du salarié. Il fonctionne avec les syndiqués qui proposent, orientent et décident de l’activité.

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