SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

Voila maintenant trois fois que le procès contre Lidl est reporté, officiellement par absence d’assesseur. Pourtant en première instance Lidl avait été reconnue coupable et ceci du fait de deux rapports du Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et de l’inspection du travail. Le premier stipulant que Yannick Sansonetti avait subi « un processus de dégradation de l’état de santé psychologique […] Le suicide est l’aboutissement de ce processus » tandis que l’autre concluait à « des agissements répétés de harcèlement moral » avec une « surcharge de travail, pression, propos dénigrants, etc ».

Suite à ces rapports le tribunal des affaire sociales avait alors condamné Lidl à dédommager la famille de 90 000 euros avec comme motif « faute inexcusable de l’employeur ». La firme au chiffre d’affaire de 74,6 milliards d’euros en 2016 avait refusé cette décision de justice et avait appel et depuis ce jour le procès à été reporté trois fois et ne se tiendra selon les dernières infirmations qu’en novembre prochain. Une nième démonstration du mépris de la vie travailleurs par le patronat dans sa course aux profits.

Par ailleurs, le suicide de Yannick Sansonetti n’est pas un cas isolé au Lidl de Rousset, dernièrement un autre cas de harcèlement moral a été signalé et une information judiciaire a été ouverte. C’est le responsable d’entrepôt Patrice Tonarelli, supérieur et collègue de Yannick Sansonetti qui est aujourd’hui victime de la firme, il dénonce qu« À partir de 2014, on m’a demandé de faire des listes de personnes à éliminer, à licencier, dont Yannick. Pour moi c’était inconcevable, irréalisable, j’ai toujours refusé. A partir de là, ça a été le management de la terreur" Le témoignage de Patrice Tonarelli devant la justice et devant le député LFI François Ruffin (alors en charge d’un rapport parlementaire sur le burn-out), lui ont valu son licenciement quelques jours après la publication du rapport parlementaire. Lidl Rousset est donc également assigné aux prud’hommes pour licenciement abusif et harcèlement moral.

Pourtant malgré toutes ces accusation l’entreprise continue de tourner à plein régime et continue de traiter ses salariés de la même manière dans l’impunité la plus totale, d’après le délégué CGT du personnel qui affirme que depuis la mort de Yannick Sansonetti « rien n’a changé ».

Publié par REVOLUTION PERMANENTE

Publié par Anti-K

Le président de la région des Hauts-de-France, Xavier Bertrand, dont l’assemblée a voté mardi l’octroi d’un prêt de 12 millions d’euros à l’aciérie, est attendu ce mercredi en fin d’après-midi sur le site. Et celui de Valenciennes Métropole, Laurent Degallaix, a demandé à Bercy de réunir «avant le week-end les partenaires : collectivités locales, repreneur, représentants des salariés et direction d’Ascoval pour apporter des réponses aux salariés sur la solidité économique du projet». La secrétaire d’Etat Agnès Pannier-Runacher a assuré pour sa part que les salariés seraient reçus par Bruno Le Maire d’ici la fin de la semaine et que l’Etat avait «sécurisé les contrats de long terme avec la SNCF pour la fourniture de rails» fabriqués avec l’acier de Saint-Saulve.

Christophe Alix

Publié par Anti-K

Un rassemblement a eu lieu le 17 mai devant le tribunal de Versailles. Des délégations CGT de plusieurs établissements de PSA étaient présentes, mais également d’autre secteurs, comme des cheminots syndiqués Sud-Rail et CGT de Saint-Lazare, ainsi que des cheminots CGT de Versailles. Le camarade Eric Bézou, cheminot menacé de licenciement a pris la parole et a annoncé un rassemblement prévu le jeudi 23 mai à la Gare Saint-Lazare. La CGT Renault Lardy, Renault Flin, et Cleon étaient aussi là, tout comme Sud Renault-Guyancourt, et une délégation de la CGT Ford Blanquefort, dont les ouvriers se sont déplacés en pleine lutte contre la fermeture de leur usine, qui menace d’envoyer à Pôle Emplois 900 ouvriers. Des personnalités politiques sont venues soutenir les neuf camarades : Nathalie Arthaud de Lutte ouvrière ; Marina Mesure de la France Insoumise, ainsi que le Nouveau Parti Anticapitaliste (NPA) .

Cette attaque a pour but de broyer des militants ainsi que les travailleurs du site de PSA Poissy. Dans un contexte où un plan de suppressions d’emplois est en court, cette politique de terrorisme patronal est un des moyens pour imposer encore des reculs à l’ensemble de la classe ouvrière. Si un seul militant est condamné, ce sont tous les militants qui sont dans le viseur : la présence de délégations de différents secteurs marque la volonté de frapper tous ensemble sur le même clou dans la mesure où le management agressif est présent partout, tout comme les suicides malheureusement. Notre réponse se trouve dans l’alliance de tous les secteurs d’activité du privé comme du public .

Rien n’est joué, le délibéré aura lieu le 28 juin et la mobilisation continue contre le patronat, les ouvriers restent plus que jamais déterminés à lutter et gagner.

Crédit photo : photothèque rouge

Publié par REVOLUTION PERMANENTE

« On a vite repéré la taupe, que nous avons surnommée ’Le Libanais’, explique un article mis en ligne sur le site de Fakir en décembre 2016. Mais à la place de le démasquer, nous l’avons utilisé comme un moyen d’intoxication : on lui passait des faux documents, des infos bidons. Derrière, il les faisait remonter aux deux Bernard [Arnault, et Squarcini, ndlr], qui convoquaient des escadrons de CRS, de RG, devant chez Dior ou aux Journées particulières pour que dalle. C’était assez rigolo de balader les policiers comme ça. De mettre à nu le lien, manifeste, entre le patronat et l’Etat. » En 2016, L’Obs dévoile ce que la rédaction avait deviné : une taupe qui se fait appeler Marc Foll, s’est infiltré à Fakir. Un premier cabinet a ainsi investigué sur le canard amiénois avant 2015.

La nouveauté ? D’après Mediapart, un autre cabinet privé, I2F, aurait sévi entre mars 2015 et février 2016, sous les ordres de LVMH. D’après les témoignages et documents qu’a recueilli le media d’investigation, certains éléments portent clairement sur la vie privée de Ruffin et son entourage. Cette note par exemple : « Le suivi de Fakir depuis ce début d’année, à travers plusieurs réunions internes ou publiques, amène à penser que François Ruffin a désormais une liberté totale dans ses opérations. En effet, E., coordinateur de Fakir, a finalement démissionné à la suite de désaccords avec François Ruffin. C’est désormais J., la compagne de François Ruffin, qui coordonne les actions de Fakir ». Mediapart précise que les identités de E. et J. sont complètes à l’intérieur des rapports.

Dans Merci Patron !, Ruffin fait apparaître les Klur comme acteurs principaux. Sans emploi suite à un licenciement alors qu’ils travaillaient chez un sous-traitant de LVMH, ce couple qui croule sous les dettes ne peut alors plus manger à sa faim. C’est cette réalité abrupte - dans le système capitaliste, une minorité de parasites s’engraisse sur l’écrasante majorité de la population - incarnée par un LVMH qui délocalise en licenciant à tour de bras pour faire plus de profits, que Bernard Arnault veut cacher à tout prix.

I2F aurait ainsi facturé près de 160 000 euros son « suivi » sur Fakir. Une somme qui va bien au-delà du budget du film. L’enquêteur privé Jean-Charles Brisard, « expert » en terrorisme dans les émissions du petit écran, a confirmé à Mediapart avoir enquêté en 2015 sur Fakir (réalisation de trombinoscope des membres de l’équipe ou calendrier d’événements à venir). Ainsi, si Bernard Arnault ne possède pas Fakir, jugé trop dangereux, il le fait espionner.

Canal + et C News ? Propriétés de Vincent Bolloré. TF1 ? Dans la besace de Martin Bouygues. Le Figaro ? Possédé par le groupe aéronautique et d’armement Dassault. Le point commun entre Libération, L’Express, RMC et BFM TV ? Tous ces médias appartiennent au milliardaire Patrick Drahi. Bernard Arnault, la première fortune de France est quant à lui, actionnaire majoritaire au sein des groupes de presse Le Parisien/Aujourd’hui en France et les Echos.

Evidemment, la chimère de l’impartialité de la presse, et de sa déontologie en prend pour son matricule. Prenons l’exemple du Parisien, bien que les articles qui ont tout de publi-communiqués (et/ou à l’inverse de censures) sont monnaie courante dans les autres medias non-indépendants. Fin 2016, le quotidien d’Ile-de-France titre « Osons l’optimisme ». C’est le slogan de la campagne de communication de Carrefour d’alors, dont Arnault est actionnaire.

A l’inverse, François Ruffin et Fakir, ont subi par deux fois la censure du Parisien. Alors que la presse est dithyrambique au sujet de Merci Patron !, qui recevra au printemps 2017 un César, silence radio dans les colonnes des Echos et du Parisien. « On n’a pas fait notre travail de journaliste », disent certains au sein de la rédaction. Dans un communiqué, les syndicats SNJ, SNJ-CGT et FO ainsi que la Société des rédacteurs du Parisien « ont dénoncé cette censure ». Sous la pression, le quotidien finira par écrire un article sur le film. C’est ensuite une demande de publicité pour le film qui sera censurée.

Mais le cas des medias privés, appartenant à des groupes ou des grandes fortunes, n’est pas le seul cas de figure où l’impartialité est souvent mise de côté. Il suffit pour cela de penser aux événements récents autour du mouvement des gilets jaunes, et au « mépris des médias dominants ». De la fake news relayée comme un seul homme par toutes les medias publics (comme France Info) ou privés sur la prétendue attaque de la Pitié-Salpêtrière, aux chiffres ridicules du nombre de manifestants annoncés par le ministère de l’intérieur et balancés en cœur, en passant par le silence assourdissant aux débuts du mouvement autour des violences policières.

Ce contexte rend plus central que jamais l’existence de médias indépendants, capables de contrer le discours hégémonique porté par les grands médias. La presse « du bon côté de la barricade » telle que Fakir, Mediapart ou Révolution Permanente, ou des journalistes indépendants comme Gaspard Glantz sont indispensables pour mener la bataille pour une contre-hégémonie, et montrer sans cesse la vérité de l’exploitation et des oppressions qui s’abattent tous les jours sur les classes populaires, les femmes, les personnes racisées, les minorités de genre ou la jeunesse.

Avec la hausse de la conflictualité de classe, ces médias seront certainement d’autant plus attaqués par l’Etat et le patronat, à l’image de la répression judiciaire que Matignon a tenté d’abattre sur Mediapart. Une perspective qui invite à se battre avec encore plus de détermination.

Crédit photo : D. MEYER/H. LUCAS/AFP

Publié par REVOLUTION PERMANENTE

La société Vectalia, à qui la communauté urbaine de Perpignan a confié la gestion des transports en commun dans son territoire, vient d'assigner la CGT en justice pour obtenir le déblocage des dépôts de bus que des conducteurs en grève paralysent depuis lundi matin.   

Tout a commencé ce mercredi 15 mai. Lorsque les conducteurs de bus officiant pour le compte de VTI, la filiale du groupe Vectalia qui assure les transports entre les communes de l'Agglo, se sont mis en grève pour obtenir une revalorisation des salaires. Ce lundi, le mouvement a pris une ampleur nouvelle. Faute d'accord, des grévistes ont en effet décidé de bloquer les dépôts de VTI, ainsi que celui de Sankéo, une autre filiale de Vectalia qui gère les bus de ville de Perpignan. Depuis, les transports en commun sont à l'arrêt sur l'ensemble des lignes de la communauté urbaine.

La grève reconduite pour mercredi

Afin de débloquer la situation, Vectalia vient d'assigner en justice la CGT, qui a déposé le préavis de grève. Le tribunal doit examiner le dossier ce mercredi matin 22 mai. "Il y a aussi des non-grévistes. Empêcher les gens de travailler est illégal, estime le directeur général de Vectalia France, Elie Franc. Par ailleurs, ces blocages empêchent Sankéo d'assurer sa mission de service public."

De son côté, le délégué syndical CGT de VTI, Mickaël Tu, annonce d'ores et déjà que la grève se poursuivra ce mercredi. Les négociations n'ont toujours pas permis d'aboutir à un accord. Au-delà du montant et des modalités de l'augmentation en cours de discussion, les salariés réclament que la direction leur rémunère les jours de grève, ce que celle-ci se refuse vraisemblablement à faire. 

À noter : le syndicat CGT de Sankéo vient à son tour de déposer un préavis de grève, pour la semaine prochaine.    

Publié par FSC     

• MEDIAPART
• 20 MAI 2019
• PAR JEAN-MARC B
• BLOG : LE BLOG DE JEAN-MARC B

Les dividendes versés aux actionnaires dans le monde ont encore progressé de 7,8 % au premier trimestre 2019. Un record sur cette période.

Sur  les trois premiers mois de 2019, les groupe cotés en Bourse ont distribué 263,3 milliards de dollars, selon l’étude de référence de la société de gestion Janus Henderson. Sur un an, les dividendes ont augmenté de 7,8 %. Du jamais vu sur un premier trimestre. Le vol du travail est bien sûr beaucoup plus important, puisque dans le profit de ces groupes il faut ajouter les investissements, qui sont propriété des propriétaires, autrement dit des parasites, et pas de ceux qui travaillent, et les impôts, largement consacrés à entretenir les fonctions dites régaliennes de Etats, autrement dit policières, militaires et judiciaires, chargées d’assurer la dictature du capital.

Aux Etats-Unis, les dividendes ont atteint 122,5 milliards de dollars (+8,3 % ). En Asie Pacifique hors Japon, elles ont progressé de  14,7 % pour atteindre 18,1 milliards de dollars.

En Europe, les chiffres sont moins significatifs, car peu de dividendes sont payés au cours du premier trimestre, mais enregistrent un +9,2 %.

A noter que c’est dans le secteur pharmaceutique que les parasites volent le plus 1 dollar sur 8 à l’échelle internationale. Novartis accapare  un dollar sur 30, suivie de près par Roche, dans ce vol sans précédent.

Janus Henderson estime que les dividendes versés par les entreprises cotées dans le monde devraient atteindre 1.430 milliards de dollars en 2019, soit + 4,2 % sur 2018. Depuis 2009, les dividendes mondiaux ont quasiment doublé.

Publié par Anti-K

Publié par Anti-K

Le gouvernement renonce à faire transporter 400 000 tonnes de fruits et légumes par 25 000 camions. Mais l'objectif SNCF de casser le rail public français demeure.

Le lac d’Orédon et l’un des lacs situés sur le massif de Néouvielle. (©©Wikipedia)

Dès les prochaines semaines, un site naturel des Pyrénées situé dans les Haute-Pyrénées au sud de Toulouse, site très prisé des touristes, va voir son accès devenir payant.

Après le pont d’Espagne à Cauterets ou encore le site de la gourgue d’Asque en pays de Nestes, deux sites où le stationnement sur les parkings est déjà payant, c’est au tour du massif de Néouvielle de voir son accès encore plus réglementé.

Ce massif de Néouvielle situé au dessus de Saint-Lary Soulan est l’un des sites naturels les plus beaux et les plus appréciés de nos montagnes. Chaque été, les touristes sont des milliers à monter avec leurs voitures aux lacs d’Aumar, d’Aubert, d’Orédon et de Cap de Long.

Dès l’été 2019, l’accès à tous ces lacs va devenir payant. Des horodateurs viennent en effet d’être installés sur le site d’Artigusse, commune d’Aragnouet (Haute-Pyrénées). Un parking qui se trouve sur la route qui monte

C’est l’Association Libres Pyrénées (Alipy) qui défend l’accès libre et gratuit aux sites naturels pyrénéens qui a partagé cette information sur son mur Facebook :

Il va falloir maintenant s’acquitter de la « modique » somme de 10 euros pour aller randonner dans les lacs du Néouvielle. Des horodateurs sont en cours d’installation au niveau d’Artigusse. Un accès de plus à la montagne qui devient payant.

Dans un contexte de lutte des Gilets jaunes contre les logiques de destruction de l’emploi menées par le gouvernement, les postiers et postières de Castanet Tolosan, au sud de Toulouse, entament leur quarante-cinquième jour de grève. Depuis le 6 avril, une dizaine de salariés de La Poste demande un arrêt net du plan de restructuration qui menace leurs conditions de travail. Les facteurs et factrices exigent également davantage de respect pour leur travail. Une mobilisation d’ampleur, puisque pour le début de la septième semaine de grève, ce sont 80% des effectifs qui sont mobilisés.

La soupe fade qui fait office d’explication au plan de restructuration n’est qu’une manière de faire avaler des couleuvres aux salariés sans qu’ils ne bronchent ! La direction invoque en effet la baisse du trafic courrier pour déstructurer le métier de facteur, en augmentant les cadences et creusant la dépersonnalisation des postiers.

Depuis plus de dix ans, la mairie de Castanet-Tolosan lorgne sur les locaux de La Poste, situés en centre ville. Pour réaliser des transactions immobilières en construisant de nouveaux logements, elle a réussi en septembre 2018 à mettre La Poste en demeure de quitter les lieux. La direction de La Poste y a vu une aubaine pour imposer une nouvelle organisation – bien évidemment sans concerter ses salariés - en arguant l’urgence de la situation... De plus, elle pourra économiser environ 200 000€ avec cette nouvelle organisation, une hérésie, alors que le bénéfice de La Poste Distribution Courrier avoisine les 800 millions en 2018.

Pour réaliser ces économies, la direction entend rogner sur les conditions de travail et la qualité de service. Jusqu’à présent, les facteurs divisaient leur journée entre la préparation des tournées (tri des courriers et triage pour la tournée) et la distribution - un système qui permet actuellement que l’ensemble du courrier soit distribué jusqu’à 14 heures. Avec le nouveau plan imposé par la direction, c’est l’ensemble de ce système qui sera démantelé.

Le système « distribution sacoche » prévoit que les seniors et les travailleurs inaptes à la distribution pour cause de problèmes de santé soient non seulement délocalisés au centre de Labège, mais doivent par ailleurs s’occuper de l’ensemble du travail de triage, sept heures par jour, le tout avec des cadences très soutenues. Pour les facteurs, il s’agira de s’occuper uniquement de la distribution du courrier, là aussi sept heures par jour. Cela conduit inexorablement à une dégradation des conditions de travail, avec des risques accrus pour la santé, notamment une aggravation des risques musculo-squelettiques, à cause d’une activité en extérieur toute la journée et par tous les temps.

Mais ce n’est pas tout ! Avec ce nouveau système, c’est la voie de « l’ubérisation du service postal » qui est en route. L’idée est poussée jusqu’à des embauches sans formations, avec des missions commandées via smartphone. Ce nouveau système est aberrant en terme de qualité de service. Alors que jusqu’à présent l’ensemble du courrier était desservi à 14h, il faudra maintenant, pour les usagers en fin de tournée, patienter jusqu’à 17h pour recevoir le courrier et la presse. La bataille des grévistes de Castanet-Tolosan est donc une articulation entre la lutte contre la dégradation des conditions de travail et pour la sauvegarde d’un service public de qualité.

Ce mois-ci, les grévistes recevront très certainement un bulletin de paie vide. En ce sens, il est indispensable d’apporter toute notre solidarité à ces grévistes qui se battent contre la dégradation de leur conditions de travail et pour un service postal public de qualité. Nous vous invitons donc à verser de l’argent à la caisse de grève en ligne et de signer la pétition de soutien aux postiers de Castanet-Tolosan !

En parallèle du procès de France Télécom qui s’est ouvert il y a quelques semaines et de la campagne contre le licenciement du cheminot Éric, la lutte des postiers de Castanet Tolosan est également le reflet des politiques destructrices qui visent, sous couvert d’une rationalité économique, à renvoyer les travailleurs dans leurs derniers retranchements, afin de les démoraliser pour mieux les exploiter.

Publié par REVOLUTION PERMANENTE

France Info

Coup dur pour les 370 salariés de l'usine BN à Vertou, la seule en France qui fabrique les fameux biscuits chocolatés. Leur avenir s'assombrit un peu plus avec la décision de Carrefour. L'enseigne ne veut plus mettre en rayon les chocos BN.

Les salariés de BN n'ont plus le sourire depuis qu'ils ont appris que les magasins Carrefour ne voulaient plus vendre leurs chocos BN, au moins jusqu'en 2020. Après la fermeture de l'usine de Compiègne, celle de Vertou était la seule en France à fabriquer encore le biscuit phare de la marque fondée à Nantes en 1896. Pour la direction de Carrefour, "la gamme n'est pas assez performante" et elle ne correspond plus aux attentes des consommateurs dans "un marché devenu extrêmement concurrentiel". L'enseigne préfère mettre en avant ses propres biscuits chocolatés. La production s'en est fortement ressentie et accélère la dégringolade observée depuis 3 ans, à savoir une chute de 40 % des tonnages produits à Vertou. Du coup, la CGT lance un droit d'alerte. Depuis le rachat de BN par le turc de Yildiz, numéro trois mondial de la biscuiterie, les rumeurs vont bon train. Il semblerait que le groupe turc cherche à revendre la marque nantaise. Que deviendrait alors l'usine de Vertou ? Sa production serait-elle délocalisée en Angleterre ? A moins que ce ne soit en Roumanie.

En attendant, les BN à la confiture continuent d'être commercialisés chez Carrefour.