SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

Syndicat CGT Unilever HPCI France

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever
Manifestation à paris samedi 16 mars, tous ensemble

La CGT Unilever HPCI appelle les salariés-es à manifester à Paris ce samedi 16 mars avec les gilets jaunes.

Tous ensemble

 

Solidarité

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Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever
NAO 2019 = indifférence, ignorance, dédain, mépris et dégoût
Ci-dessous le tract en PDF

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Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever
Manifestation Départementale 19 mars 2019 à Compiègne à 10h

Manifestation Départementale 19 mars 2019

à Compiègne à 10h Cours Guynemer

Les syndicats CGT, FO, FSU et Solidaires, ainsi que les organisations de jeunesse Unef et UNL, appellent l'ensemble des citoyens à se mobiliser et à participer à une grève générale et nationale le mardi 19 mars 2019.
Des revendications sont en relation avec le pouvoir d'achat et sont communes avec celles du mouvement des Gilets Jaunes : augmentation des salaires, des minima sociaux, des retraites ...
Sont aussi évoquées, l'inégalité hommes femmes, les Assistants Maternels en colère Gilets Roses, sanctions contre les demandeurs d'emploi, réforme des lycées, les frais d'inscriptions pour les études supérieures...
L'Union Locale CGT du Beauvaisis organise un déplacement gratuit en cars pour Compiègne.
Rendez-vous Parking St Quentin à 8h30
Inscriptions 03 4448 3449
Fraternellement
Le bureau

Publié par CGT facebook Compiègne

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Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever
"Imposable" selon le mépris de notre direction
"Imposable" selon le mépris de notre direction
"Imposable" selon le mépris de notre direction
"Imposable" selon le mépris de notre direction
"Imposable" selon le mépris de notre direction
"Imposable" selon le mépris de notre direction

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Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever

NAO 2019

1,6% d'AG + prime vacance de +35€, 25€/30€ de prime d'ancienneté pour 25 à 30 ans d'ancienneté !

Et une prime de 250€ pour les bas salaires allant jusque 27175€ (salaire annuel) et au-delà une prime de 150€. Concernant le détail de la prime, la CGT préfère attendre de connaitre le positionnement de la direction sur l’éventuelle augmentation de la prime. Nous attendons de voir l’accord, il serait regrettable d’induire en erreur les salariés alors qu’hier soir, la direction ne savait pas qu’elle montant appliquer sur l’accord, c’est Pitoyable !

+10€ sur la prime des congés payés (pour le personnel 3X8 la prime passe de 200€ à 210€ et le personnel week-end de 140€ à 150€)

Et 10 embauches

Cette négociation est une mascarade

Point NAO 2019

Quelle chance on paye moins d'impôt que notre directeur de site !

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Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever

1,6% d'AG + prime vacance de +35€, 25€/30€ de prime d'ancienneté pour 25 à 30 ans d'ancienneté !

Et une prime de 250€ pour les bas salaires allant jusque 27175€ (salaire annuel) et au-delà une prime de 150€

+10€ sur la prime des congés payés (pour le personnel 3X8 la prime passe de 200€ à 210€ et le personnel week-end de 140€ à 150€)

Et 10 embauches

Cette négociation est une vraie mascarade

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Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever
Encore une suspension de séance...

Nous attendons le retour de la direction....

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Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever
Proposition de la direction après 2 heures de suspension

Selon les propos de la direction, voici sa proposition finale : 

1,6% d'AG + prime vacance de +35€, 25€/30€ de prime d'ancienneté pour 25 à 30 ans d'ancienneté !

Et une prime de 250€ pour les bas salaires allant jusque 27175€ (salaire annuel) et au-delà une prime de 150€

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Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever
Suspension de séance...

Une heure que l'on attend le retour de la direction.

Jusque là, tout va bien !

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Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever

1,6% d'AG + une prime de 180€ pour ceux qui gagnent moins de 25145€ à l'année.

C'est du Foutage de gueule

 

Ensuite, la direction revient sur ses propos et table sur 1,6% d'AG + prime vacance de +25€, 25€/30€ de prime d'ancienneté pour 25 à 30 ans d'ancienneté !

Nouvelle proposition de la direction

Quelle chance on paye moins d'impôt que notre directeur de site !

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Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever
Encore une suspension de séance de la direction

Après un coup de gueule phénoménale suite aux derniers échanges, la direction décide de prendre une nouvelle suspension de séance.

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Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever

La direction est catégorique, il n'y aura pas de talon sous forme d'augmentation générale, la direction annonce 1,6% d'AG et +25€ sur la prime vacance.

Elle ne veut pas faire un geste pour les bas salaires et voici les propos honteux de la direction :

" on ne veut pas favoriser les bas salaires, ils ont des aides, ils payent moins d'impôts, il existe des dispositifs d'accompagnement pour les bas salaires (ex: prime macron...)".

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Certains diront « à être défendu », d’autres « à lutter tous ensemble ». En fait, les deux idées sont inséparables. Le syndicat sert à s’unir, à s’organiser et à agir collectivement pour se défendre dans la lutte des classes et conquérir de nouveaux droits.
Le syndicat d’entreprise est la base du syndicalisme, car situé au plus près du salarié. Il fonctionne avec les syndiqués qui proposent, orientent et décident de l’activité.

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